Partindo do pressuposto de que o ''efeito manada' é um dado a ser considerado, escreva uma dissertação em que você busque demonstrar, por meio de exemplos concretos, o tal efeito.
( a tese fica implícita na proposta, você deve acertar que tal efeito modifica a vida dos homens. Os exemplos é que são seus. Busque-os, em fatos da atualidade).
‘Maria vai com as outras': entendendo o efeito manada em humanos
Faz tempo que não escuto essa expressão, mas a história sobre uma ovelhinha chamada Maria que fazia tudo o que as demais faziam, apenas por que os outros estavam fazendo( li em algum lugar, não sei se confiável ou não, que o termo ‘maria-vai-com-as-outras’ é uma alogia a uma rainha de Portugal, Dona Maria I, que devido a suas condições mentais só saia de casa acompanhada de outras damas). Quando estava nos primeiros anos escolares, não raramente eu adotava comportamentos diferentes do habitual quando estava com os colegas. E minha mãe sempre me me alertava brincado, dizendo que eu não poderia ser ‘Maria vai com as outras’.

O efeito manada é a forma séria de entender o fenômeno ‘Maria vai com as outras’ que ocorre na sociedade. Quando indivíduos recebem determinadas informações e passam a atuar em bando, como uma manada. Isso acontece porque não tomamos necessariamente uma decisão consciente, e seguimos a maioria – não se trata somente de não querer ficar de fora’, mas sim uma função automática do cérebro, em que um sujeito passivo simplesmente adere a uma decisão coletiva, deixando-se guiar pela emoção.
Na natureza, em animais que andam em grupo, é comum esse tipo de comportamento. Não raramente quando estão em bando um antílope começa a correr, e em seguida outro e outro e assim por diante, no final todos estão correndo, por que está no insto do animal: se um antílope saiu correndo, deve haver algum perigo por perto. Nesse caso, seguir o grupo pode fazer toda a diferença, pois um antílope que demorar mais tempo para fazer algo pode se tornar um alvo mais fácil.
No ser humano não é á diferente. Diante de uma crise, um efeito manada de acionistas vendendo ações pode ocasionar uma ruptura na bolsa de valores. Como uma manada, todo mundo criou sua conta no Orkut, e quando este já não era bom o bastante, migraram como uma manada para o facebook. Compartilhamos virais sem o menor sentido, como ‘a Luiza que está no Canadá’ ou ‘para noooossa alegria’. Programas de humor são editados, colocando risos ao final de cada piada, e muitas vezes acabamos rindo mesmo sem entender a piada ( claro que um riso xoxo, mas mesmo assim vale). Tem até quem fale que político é ladrão mesmo sem conseguir citar um caso de corrupção.


Embora isso seja facilmente entendido pela psicologia evolucionista, os primeiros entendimentos desse efeito nos humanos foram compreendidos através da psicologia experimental ( que são esferas da psicologia que se complementam).
Solomon Asch: 14 de setembro de 1907 – 20 de fevereiro 1996. Dedicou sua vida ao estudo de grupos humanos
Em 1951 Solomon Asch conseguiu determinar como o julgamento individual é influenciado pelo grupo. Em um ambiente controlado cobaias eram colocadas em uma roda em meio a uma maioria de atores contratados. As pessoas então deveriam respondera um teste de visão, como por exemplo: quais das colunas A, B e C corresponde à coluna x?

A resposta deveria ser dada em voz alta, e os atores eram instruídos a dar respostas deliberadamente erradas, como por exemplo ‘ a coluna A’, porém todos os atores deviam concordar na mesma resposta. Outro fato importante: os atores deram a resposta errada em 12 das 18 situações, para não ficar explicito que apenas davam respostas erradas. O resultado da pesquisa é impressionante:
Ao longo das 12 situações erradas, 75% aderiu a resposta pelo menos uma vez, ou seja apenas 25% preferiu a escolha que sabia ser certa do que seguir a maioria.
Asch concluiu que aparentemente, as pessoas seguiram as respostas erradas por dois motivos: Para fazer parte de um grupo (influencia normativa) e por que elas acreditavam que o grupo deveria ter visto algo que elas não haviam notado. É mais fácil seguir do que estar certo.
Abaixou uma dramatização do experimento:
Outro experimento (feito em 2011): Ian D. Couzin e colaboradores investigaram o processo de tomada de decisão em grupos de peixes, quando a maioria quer viajar em uma direção, e a minoria em outra. Quando a intensidade das preferências dos dois grupos era igual, era mais provável que se seguisse a maioria. Mas quando a minoria tinha sentimentos mais fortes do que o resto do grupo sobre uma direção, ela era capaz de controlar a decisão. Quando os pesquisadores adicionaram uma multidão de terceiros animais que eram ignorantes sobre as direções, entretanto, a maioria foi capaz de lutar de forma espontânea contra a decisão de uma minoria.
Porém os pesquisadores ressaltaram que esse experimento não pode ser extrapolado para a interpretação humana, visto que o ser humano é dotado de maiores manifestações conscientes, e pode controlar seus instintos, isto é, pode questionar opiniões e ver os dois lados da moeda antes de tomar uma atitude.

O ser humano possui comportamentos e habilidades cognitivas mais elaboradas que outros animais, e consequentemente, surgem subprodutos desse efeito, isto é, atuamos em manada mesmo quando não há possibilidade de perigo. O efeito manada então nada mais é do que um mecanismo cognitivo evolutivo, que nos permite tomar decisões não conscientes, caso sejamos passivos à atividade do grupo. Mas a psicologia evolutiva não diz que comportamentos são resultados evolutivos e sim que nós herdamos as estruturas cognitivas, que são as adaptações referentes ao comportamento. Elas funcionam como módulos na nossa interação com o ambiente, que produzem comportamentos dentro de cada contexto cultural.
Cabe a nós procurarmos evitar a passividade. Talvez nunca conseguiremos fugir de algumas consequências do efeito manada, mas evitar o ’por que sim’ e ‘porque não’, e procurar uma visão ampla, isto é, se permitir o questionamento, conseguiremos fugir de seus efeitos negativos.
Se quiser, pode ler mais este texto ( é curtinho):

Nenhum comentário:
Postar um comentário